TOPIK-Q

Гид по TOPIK

Что такое TOPIK?

TOPIK (Test of Proficiency in Korean) — это официальный тест на знание корейского языка для зарубежных корейцев и иностранцев, для которых корейский не является родным. Он направляет изучение корейского и способствует распространению корейского языка.

Организатор
Министерство образования, NIIED
Кто может сдавать
Зарубежные корейцы · иностранцы, для которых корейский не является родным (в Корее или за рубежом)
Основные применения
Поступление в вуз/магистратуру · выпуск, рабочая виза, постоянное проживание · натурализация, государственные стипендии и др.

Типы экзаменов

Популярный

TOPIK I

Уровни
Уровни 1 ~ 2
Разделы
Аудирование · Чтение
Задания
70 заданий
Длительность
100 мин

Поступление в вуз, базовое трудоустройство

TOPIK II

Уровни
Уровни 3 ~ 6
Разделы
Аудирование · Чтение · Письмо
Задания
104 задания
Длительность
180 мин

Магистратура, профессиональная работа

EPS-TOPIK

Уровни
Зачёт / Незачёт
Разделы
Аудирование · Чтение
Задания
40 заданий
Длительность
70 мин

Рабочая виза по разрешению на трудоустройство (E-9)

Формат теста (PBT / IBT)

PBT

Используется на этом сайте

Тест на бумажном носителе

Бумажный буклет с бланком ответов OMR, проводится несколько раз в год. Пробные тесты и прошлые тесты на этом сайте следуют формату PBT.

IBT

Тест на компьютере через интернет

Сдаётся на компьютере (введён в 2023 году и расширяется). Меньше заданий, но выше баллы за каждое; письмо набирается на клавиатуре, а результаты выходят быстрее. (Подробности см. на официальном сайте.)

Структура разделов(PBT)

TOPIK I

100 мин · 1 период
Аудирование30 зад.100 баллов
Чтение40 зад.100 баллов
Всего70 зад. · 200 баллов

TOPIK II

180 мин · 2 периода
Аудирование50 зад.100 баллов
Письмо4 зад.100 баллов
Чтение50 зад.100 баллов
Всего104 зад. · 300 баллов

Владение по уровням

  1. Уровень 1TOPIK I

    Может выполнять базовые повседневные функции, такие как представление себя, покупки и заказ еды, а также понимать и выражать личные, знакомые темы вроде семьи, хобби и погоды.

  2. Уровень 2TOPIK I

    Может справляться с повседневными функциями, такими как телефонные звонки и просьбы, пользоваться общественными учреждениями вроде почты и банков, а также различать официальный и неофициальный контекст.

  3. Уровень 3TOPIK II

    Может вести повседневную жизнь без затруднений, пользоваться общественными учреждениями и поддерживать социальные отношения, понимать и выражать знакомые социальные темы абзацами, а также отличать письменную речь от устной.

  4. Уровень 4TOPIK II

    Может выполнять некоторые общие рабочие функции, понимать несложные новости и статьи, а также схватывать абстрактные темы, распространённые идиомы и ключевые аспекты корейской культуры.

  5. Уровень 5TOPIK II

    Может в некоторой степени выполнять функции для исследований или работы в специализированных областях, а также понимать и уместно по контексту использовать незнакомые темы в политике, экономике, обществе и культуре.

  6. Уровень 6TOPIK II

    Может относительно точно и бегло выполнять исследовательскую и профессиональную работу; не вполне на уровне носителя, но без затруднений с функцией или значением.

Проходные баллы

TOPIK I

Макс. 200 баллов
Уровень 180 или выше
Уровень 2140 или выше

TOPIK II

Макс. 300 баллов
Уровень 3120 или выше
Уровень 4150 или выше
Уровень 5190 или выше
Уровень 6230 или выше

EPS-TOPIK

Макс. 200 баллов (Чтение+Аудирование)
Зачёт80 или выше

Минимальные баллы по разделам (чтение/аудирование) могут применяться отдельно. Всегда проверяйте официальное уведомление HRD Korea для каждой страны.

Срок действия результата

Баллы TOPIK действительны в течение 2 лет с даты получения результата. EPS-TOPIK следует отдельным правилам, таким как срок действия реестра разрешений на трудоустройство.

Основные применения

  • Требования к поступлению/выпуску для вузов и магистратур
  • Заявления на рабочую визу (серия E) и разрешение на трудоустройство (E-9)
  • Требования для постоянного проживания (F-5) (некоторые типы)
  • Требования для натурализации (гражданства)
  • Заявления на государственные стипендии
  • Преимущество при найме в государственном/частном секторе